Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Teamchef
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Teamledare som vill vara med och driva vårt team mot framgång. Som Teamledare kommer du att ha en nyckelroll i att säkerställa att teamets dagliga arbete fungerar smidigt, att målen uppnås och att medarbetarna trivs och utvecklas i sina roller. Du kommer att fungera som en länk mellan ledningen och teamet, och arbeta för att skapa en positiv arbetsmiljö där alla känner sig delaktiga och motiverade.
I rollen som Teamledare kommer du att ansvara för att planera, organisera och följa upp teamets arbete. Du kommer att coacha och stötta medarbetarna, hålla regelbundna möten och säkerställa att kommunikationen inom teamet fungerar effektivt. Du kommer också att arbeta med att identifiera förbättringsområden och implementera lösningar som ökar effektiviteten och kvaliteten i arbetet.
Vi söker dig som har god ledarskapsförmåga, är kommunikativ och har en stark känsla för ansvar. Du är van vid att arbeta i en dynamisk miljö och har förmågan att fatta beslut även under press. Du har ett genuint intresse för människor och vill bidra till att utveckla både individer och team.
Som Teamledare kommer du att arbeta nära andra avdelningar och ha ett helhetsperspektiv på verksamheten. Du kommer att vara en förebild för teamet och arbeta för att skapa en kultur präglad av samarbete, respekt och engagemang. Om du är en person som trivs med att ta ansvar, leda andra och driva förändring, då är detta rätt roll för dig.
Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, konkurrenskraftiga villkor och ett starkt team där vi stöttar varandra. Välkommen med din ansökan!
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och motivera teamet mot uppsatta mål
- Planera och fördela arbetsuppgifter
- Följa upp resultat och rapportera till ledningen
- Hålla regelbundna teammöten
- Coacha och utveckla medarbetare
- Säkerställa god kommunikation inom teamet
- Identifiera och implementera förbättringsåtgärder
- Hantera konflikter och främja en positiv arbetsmiljö
- Samarbeta med andra avdelningar
- Säkerställa att rutiner och processer följs
Krav
Text copied to clipboard!- Tidigare erfarenhet av ledarskap
- God kommunikationsförmåga i tal och skrift
- Förmåga att arbeta strukturerat och målinriktat
- Stark problemlösningsförmåga
- Erfarenhet av att arbeta i team
- God organisationsförmåga
- Förmåga att fatta beslut under press
- Kunskap i relevanta IT-system
- Erfarenhet av förändringsledning är meriterande
- Relevant eftergymnasial utbildning
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Beskriv din tidigare erfarenhet som ledare.
- Hur motiverar du ett team under press?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att följa upp resultat?
- Hur säkerställer du god kommunikation i teamet?
- Ge exempel på en förbättring du har genomfört i ett tidigare team.
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter när tiden är knapp?
- Vilken typ av ledarskapsstil föredrar du?
- Hur arbetar du med medarbetarutveckling?
- Hur hanterar du feedback från teammedlemmar?
